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Diversidade e inclusão: o que pesquisas internas revelam sobre o ambiente de trabalho
Falar de diversidade e inclusão dentro das empresas não é apenas uma pauta de responsabilidade social. É também um caminho para entender como as pessoas se sentem no dia a dia e quais fatores realmente influenciam o bem-estar, a motivação e o desempenho das equipes. As pesquisas internas têm um papel fundamental nesse processo. Quando […]
Trabalho remoto e híbrido: por que ouvir seus colaboradores faz diferença
O trabalho remoto e híbrido deixou de ser exceção. Para muitas pessoas, já fazem parte da rotina. Mas, para além das políticas formais, o que realmente garante que esses modelos funcionem são as experiências dos próprios colaboradores. E é nesse ponto que as pesquisas internas se tornam indispensáveis. Com elas, a empresa entende como o […]
Pesquisa de Aceitação: reduza riscos antes de lançar um produto
Lançar algo novo sem validar com o público é apostar alto. Pesquisa de aceitação (teste de conceito e de protótipo) ajuda você a medir interesse real, desejo de compra e barreiras antes de investir em produção, marketing e logística, reduzindo retrabalho e aumentando as chances de tração. O que é pesquisa de aceitação (e quando […]
Gestão Pública Baseada em Evidências: o papel das pesquisas de avaliação de serviços
Em municípios, cada decisão tem impacto direto na vida das pessoas. Gestão pública baseada em evidências significa planejar, executar e ajustar políticas com base em dados reais e, nesse contexto, as pesquisas de avaliação de serviços (saúde, educação, mobilidade, assistência, segurança, atendimento ao cidadão etc.) são o caminho mais rápido para entender o que funciona, […]
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